Jij zet de koers uit naar onze nieuwe bestemming
Net als wij vind je dat iedereen in Nederland toegang moet hebben tot het recht. Als Juridisch Loket maken wij dat mogelijk. Wij vinden dat niemand er alleen voor mag staan. Daarom wijzen we mensen met juridische problemen de weg naar een rechtvaardige oplossing. Dat blijven we doen, door meer rechtzoekenden te helpen bij het vinden van betere oplossingen. Online voor iedereen, persoonlijk en zo dichtbij als nodig is voor mensen met een beperkt inkomen en vermogen. Daarnaast vullen we onze leidende rol als landelijke eerstelijns juridisch dienstverlener binnen het stelsel voor gesubsidieerde rechtsbijstand in, in samenwerking met onze keten- en maatschappelijke partners. Samen maken we het recht toegankelijker voor de grote groep mensen die daar dringend behoefte aan heeft. Daar hoort ook bij dat we aan de bel trekken wanneer de uitvoering van wet- en regelgeving ongewenste gevolgen heeft in het dagelijks leven van mensen.
Kortom: we hebben veel ambities die vragen om sterk leiderschap. En daarvoor kijken we naar jou.
Zo help jij ons helpen
Zonder koers is verandering zelden vooruitgang. Jij wordt onze gids naar een sterkere positie. Jij overziet het speelveld van het recht. Wat je ziet en weet, kun je vertalen naar strategie en beleid voor het Juridisch Loket en het stelsel voor gesubsidieerde rechtsbijstand. Je denkt na en adviseert over de positionering van de organisatie en vertaalt de waarde die onze adviezen hebben voor rechtzoekenden bij het vinden van een oplossing naar maatschappelijke toegevoegde waarde. Dit doe je samen met de collega’s van de afdeling. Je bent een inspirerende en coachende leidinggevende voor alle 20 collega’s van jouw afdeling. Ook zet jij je verbindende vaardigheden in om in contact te zijn met keten- en samenwerkingspartners. In het managementteam sla jij de brug tussen de dienstverlening en strategie, beleid en communicatie.
Het belangrijkste: je neemt anderen mee op de weg naar onze doelen. Je weet vanuit je ervaring met veranderprocessen hoe je teams meeneemt in transities. Je hebt een duidelijke mening en die geef je, ook als hij niet strookt met – bijvoorbeeld - die van je collega mt-leden of het bestuur. Want van collectief ja-knikken is nog nooit een organisatie beter geworden. Daarom denk jij kritisch, maar natuurlijk ook constructief mee en help je ons zo om samen verder te komen.
Dit is jouw team
Je wordt lid van ons managementteam. Dat bestaat uit 2 bestuurders, jij, zeven regiohoofden en de andere stafhoofden. Je werkt strategisch, integraal en vooral hecht samen. Met elkaar en met andere collega’s. Als afdelingshoofd Strategie, Beleid en Communicatie geef je leiding aan jouw afdeling. Je betrekt en ondersteunt je afdeling bij de transitie die we doormaken. Hiermee zorg je ervoor dat medewerkers hun werk betrokken, met vertrouwen en met plezier kunnen doen.
Dit ben jij
Je bent een echte leider die haar of zijn strepen verdiend heeft en energie krijgt van vooruitgang en verbetering. Je doorgrondt het stelsel van gesubsidieerde rechtsbijstand en beschikt over departementale ervaring. Jij krijgt er energie van om samen met de andere mt-leden handen en voeten te geven aan onze visie. Jij inspireert mensen en neemt ze mee in je plannen. Maar je kunt ook goed omgaan met weerstand. Volgens ons vraagt dat profiel om een WO-achtergrond en 10 jaar ervaring met het juridische werkveld en het sociale domein.
Diversiteit en inclusiviteit zorgen voor veel verschillende visies en inzichten en maken zo de organisatie sterker. Die gedachte omarm jij en daar zet jij je voor in.
Dit bieden we jou
Je krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij:
• Je salaris zit in schaal M van de cao Rechtsbijstand (€5888,- tot €8336 op basis van 36 uur per week).
• Je arbeidsvoorwaarden volgen natuurlijk ook uit de cao Rechtsbijstand.
• Je krijgt een plaats in ons managementteam.
• We bieden je veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je toegang tot opleidingen en coaching. En, om je optimaal voor te bereiden op je nieuwe rol, neem je deel aan een leiderschapsprogramma.
• Je werkt op ons kantoor in Utrecht, net naast het CS.
Is dit jouw job?
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk donderdag 31 augustus . Klik op “solliciteren” en de rest wijst zich vanzelf. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit: 2 gesprekken, een kennismaking met de afdeling, een assessment en een gesprek over arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Of eerst even vrijblijvend kennismaken? Gaan we regelen. Neem gerust contact op met onze bestuurders; Willemijn van Helden via 06-41886408 of Rob Janssen via 06-43299999
Werken bij Het Juridisch Loket
Met 400 mensen op 45 vestigingen en servicepunten werken wij aan een rechtvaardiger samenleving. Voor iedereen. Door juridische problemen met impact op onze maatschappij te signaleren en er aandacht voor te vragen. Maar vooral door directe, vaak broodnodige, hulp te bieden. Iedereen die daarnaar zoekt, wijzen wij de weg naar een rechtvaardige oplossing. Dat doen we zelf of in samenwerking met onze netwerkpartners in de regio.
Wij zijn de juridische professionals met een sociaal hart. Met de kwaliteiten en het verantwoordelijkheidsgevoel om te doen wat nodig is. We bieden informatie, advies en hulp. Dat doen we online voor iedereen en persoonlijk voor degenen die ons het hardst nodig hebben.