Het Juridisch Loket is een landelijk werkende organisatie en een onafhankelijke stichting met 30 vestigingen en ruim 350 collega’s, verspreid over heel Nederland. Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht (nabij station Utrecht Centraal) worden deze 30 locaties ondersteund door Bedrijfsvoering, waaronder de afdeling HR.
De medewerker Leren en Ontwikkelen is onderdeel van de afdeling HR. Dit team bestaat verder uit een opleidingsmanager, projectleider L&O, Kennismanager, twee adviseurs HR, projectleider HR, administratief medewerker HR en manager HR.
** Medewerker Leren en Ontwikkelen**
Als Medewerker Leren en Ontwikkelen werk je samen met de Opleidingsmanager en de projectleider Leren & Ontwikkelen aan een breed palet van ontwikkelactiviteiten om onze ambitie van vakkundige juridische dienstverlener binnen het Nederlandse rechtsbestel waar te kunnen maken.
Je plant en organiseert de leer- en ontwikkelactiviteiten, zoals bijvoorbeeld de (online) opleidingsdagen, webinars en inwerktrajecten voor nieuwe medewerkers.
Hiervoor onderhoud je intensief contact met onze opleidingspartners en onze juridische professionals en koppel je regelmatig terug aan de opleidingsmanager en projectleider L&O. Je verstuurt uitnodigingen voor de opleidingsactiviteiten, regelt vergaderzalen en/of online omgevingen, ontvangt deelnemers en docenten bij aanvang van de (online) training, rapporteert wat er uit de evaluaties komt. Verder beantwoord je op klantvriendelijke wijze de vragen van collega’s over opleidingen en zorg je ervoor dat de informatie op intranet informatief en up to date is.
Functie-eisen
Je hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met een dynamische, coördinerende en zelfstandige functie. Je bent in staat efficiënt prioriteiten te stellen en te plannen, waarbij rekening wordt gehouden met onvoorziene omstandigheden. In de functie is het van belang flexibel in te kunnen spelen op veranderingen, zonder daarbij het doel uit het oog te verliezen en te blijven richten op het leveren van resultaat. Bewaken van de voortgang van processen en het streven naar voortdurende verbetering en borging van kwaliteit is daarbij van essentieel belang.
Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur affiniteit met juridische dienstverlening. Daarnaast ben je handig met systemen, programma’s en online tools (zoals Afas / Profit, MSTeams en GoodHabitz).
Kenmerken van jou als persoon zijn: je hebt een positieve instelling, je bent een doener en houdt ervan om klantgericht en actief bezig te zijn. Je doorziet processen snel en gaat op zoek naar oplossingen om deze te verbeteren. Regelen is je tweede natuur en je hebt daarnaast ook nog oog voor detail.
Wat bieden we jou?
De functie van de Medewerker Opleidingen is voor 24 uur per week en ingeschaald in schaal G van de CAO Rechtsbijstand € 2.497,00 tot maximaal € 3.408,00 op basis van 36 uur per week. In de CAO voor Rechtsbijstand is o.a. een eindejaarsuitkering van 8,3% en diverse personeelsvoorzieningen opgenomen. Aanstelling vindt vooralsnog plaats voor de duur van een jaar. Bij gelijkblijvende bedrijfsvoering met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
Momenteel werkt HR online vanuit huis
Informatie en reactie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Klik dan op solliciteren. In je motivatie lezen we graag waarom jij voldoet aan de functie eisen en waarom je bij het Juridisch Loket wilt komen werken. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Esther Jansen, manager HR, via ejansen@juridischloket.nl.