Geef een team meer slagkracht. En breng rechtvaardigheid voor iedereen dichterbij. Elke dag opnieuw.
Het verschil tussen ergens voor staan en ergens voor gaan overbrug je met sterk leiderschap, het juiste voorbeeld en het vermogen anderen dat voorbeeld te laten volgen. Als je die kwaliteiten in kunt zetten voor een mooi doel, heb je een baan waarin je echt een verschil maakt. Dat doel is “Een rechtvaardige oplossing voor iedereen”. En het is ook ons motto.
Wij zijn Het Juridisch Loket en jij bent de teamleider die wij zoeken.
We hebben gedreven adviseurs en we weten voor wie we het doen. Wat we nu nodig hebben is een nieuwe stijl van leidinggeven. Daarom zoeken wij teamleiders die samen met ons inhoud willen geven aan onze nieuwe visie. Die teams gaan leiden waarin professionele autonomie en resultaatgerichtheid steeds belangrijker worden. Omdat wij de 6,3 miljoen mensen die recht hebben op persoonlijk juridisch advies, nog beter willen gaan helpen.
Zo help jij ons helpen
Wij gaan ons meer richten op de samenwerking met andere instanties in de regio. Want wij kunnen en willen dit belangrijke werk niet alleen doen. Dat vraagt om anders denken en anders werken; veranderingen waarin jij je team meeneemt. Jij bent er voor ze als individu en als collectief. Je zorgt ervoor dat jullie de doelen en resultaten behalen die wij als organisatie nastreven.
Je kent vast alle clichés over teamwork al, dus daar gaan we je niet mee vervelen. Jij weet hoe je de randvoorwaarden ervoor schept en hoe je mensen meeneemt in nieuwe manieren van werken. Als jij ziet hoe de kwaliteit van onze diensteverlening verbetert, geeft jou dat veel voldoening en de energie om door te gaan op de weg die jij met je team hebt ingezet.
Dit is jouw team
Je krijgt een stevige verantwoordelijkheid: leidinggeven aan 15 tot 25 (senior) juridisch adviseurs. Zij helpen rechtzoekenden telefonisch, aan de balie of tijdens spreekuren. Voor hen ben je zo vaak als mogelijk aanwezig, goed bereikbaar en makkelijk benaderbaar. Je werkt samen met onze netwerkpartners, de collega's van bedrijfsvoering en natuurlijk de mensen in je team.
Samen met je regiohoofd, een regio-regisseur en 2 collega teamleiders vorm je het regionaal managementteam. Jullie werken intensief samen om jullie gezamenlijke regioplan uit te voeren.
Dit ben jij
Jij bent een leider. Iemand die het voortouw neemt en het voorbeeld geeft. Die meewerkt en meedenkt, maar ook kritisch is en mensen durft aan te spreken als het even niet loopt. Je bent ook wat we noemen ‘functioneel eigenwijs’. Want vernieuwing betekent natuurlijk ook dat we bestaande patronen ter discussie moeten kunnen stellen.
Je bewaakt de voortgang en vooruitgang en je weet precies wat je moet doen om daar beweging in te houden. Je bent geïnteresseerd in wat er speelt in de samenleving en specifiek in jouw regio. Je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond en je hebt ervaring als teamleider. Je bent bekend met het werken in juridische dienstverlening of het sociale domein en je kunt onderbouwen waarom jij geknipt bent voor deze functie.
Dit bieden we jou
Je krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij:
• Je salaris zit in schaal K van de cao Rechtsbijstand (€ 4989, - tot maximaal € 7006, -- (op basis van 36 uur per week).
• Je krijgt een contract voor minimaal 32 en maximaal 36 uur, de keuze is aan jou.
• Je krijgt alle gebruikelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO Rechtsbijstand zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een sportvergoeding, een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie, ruime ouderschapsverlofregelingen, mogelijkheid tot (ver)kopen van verlof, mogelijkheid tot 40-urige werkweek en compensatieverlof, deelname aan een fietsplan, etc.
• We bieden je veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je toegang tot opleidingen en coaching en neem je deel aan het leiderschapstraject.
• Je werkt grotendeels vanuit onze vestiging in Arnhem en Nijmegen.
• De teams zijn gedreven en helpen veel rechtzoekenden. De balies zijn drukbezocht en er is veel contact met samenwerkingspartners om de regio beter te bedienen.
Is dit jouw job?
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 27 februari 2025. Klik op “solliciteren” en de rest wijst zich vanzelf. Een assessment is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Of eerst even vrijblijvend kennismaken? Gaan we regelen. Neem gerust contact op met Sophie Hulshof, shulshof@juridischloket.nl – 0621680147.
Dit betreft een tijdelijke functie ter vervanging vanwege de afwezigheid van de huidige teamleider. Een unieke kans om tijdelijk deel uit te maken van ons team en waardevolle ervaring op te doen in een dynamische en maatschappelijke omgeving. De verwachte duur is 12 maanden, met mogelijke verlenging indien nodig. Dit is afhankelijk van de mogelijke startdatum van de kandidaat. Er bestaat mogelijk een kans om door te stromen naar een andere teamleidersfunctie, afhankelijk van de beschikbare posities.
Werken bij Het Juridisch Loket
Bij het Juridisch Loket wijzen we mensen de weg naar hun recht. Online waar dat kan en persoonlijk wanneer ze daar recht op hebben. Wat hun probleem ook is; wij helpen. Wij zijn juridische adviseurs met een hart voor onze medemens. We zijn thuis in alle rechtsgebieden, dus de afwisseling in het werk is enorm. We doen werk dat vaak vraagt om wat meer geduld en sociale vaardigheden, en daar krijg je veel voor terug. Maar vooral: het gevoel dat je het verschil maakt. Iedere dag weer.